LA UNLAR AVANZA EN LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES DE NODOCENTES

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El rector de la UNLaR, Daniel Quiroga, junto a autoridades universitarias y representantes del gremio de los trabajadores, firmaron un acuerdo paritario para mejorar las condiciones laborales del sector nodocente.

 

 

La Universidad Nacional de La Rioja, representada por el rector Daniel Quiroga y el Relator del Consejo Superior, Joaquín Pistone, junto a tres representantes paritarios de la Asociación de Trabajadores Universitarios Riojanos (ATUR) Alicia Luna, Malvina Vilte y Walter González, firmaron un acuerdo paritario para el sector a fin de mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores nodocentes de la Casa de Altos Estudios.

 

El acuerdo firmado prevé la regularización del proceso de pase a planta permanente, reiterando que durante el año 2020 y 2021 en la gestión saliente se efectuaron procesos de regularización laboral por fuera de los términos establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 366/06.

 

En tanto, se concretará la regularización del proceso de cambio de agrupamiento; como así también se avanzará en una modificación integral para choferes y vigilancia con la finalidad de establecer normativa, criterios, adecuación de tramo, funciones, actualización de viáticos, y régimen de descanso para trabajadores de Capital, sedes y delegaciones del interior y para el personal nodocente del Hospital Escuela y de Clínicas “Virgen María de Fátima”. Además, se dará inicio al concurso nodocente, tal como se acordó en reuniones anteriores.

 

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